近年来，漯河市清源供水有限公司党总支坚持建强国有企业基层党组织不放松，把队伍建设作为一项持续性、基础性工程来抓，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、支部和党员的作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强的组织和人才保证。
强化政治引领，筑牢理想信念根基
认真贯彻落实党章和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规，坚持思想建党、理论强党，巩固深化“不忘初心、牢记使命”、党史学习、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，坚持集中教育和经常性教育相结合，组织培训和个人自学相结合，采取集中轮训、理论宣讲、组织生活、在线学习培训等方式，依托河南干部网络学院、河南党员教育服务网、学习强国等平台，推动学深悟透、入脑入心，让党员干部始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，努力打造一支忠诚干净担当的党员队伍。
创优建设机制，锻造过硬先锋队伍
坚持把政治标准放在首位，根据企业发展实际，动态调整支部设置，及时规范做好党员发展、教育与管理工作，党员占职工总数比重超过40%，中层以上管理人员中党员约占90%，党务干部全部按照不少于在岗职工总数1%配备。紧扣企业生产经营和项目拓展需求，开展全方位教育培训赋能职工，近年来共组织各类学习培训130余场，人均培训课时超20小时。根据岗位缺口，细化选人用人标准，聘用更多年富力强、业务精通的干部人才到关键岗位。建立考核奖励与考核结果全面挂钩的考核激励机制，把工作业绩、目标完成与考核奖励进行挂钩，让更多工作骨干、攻坚先锋脱颖而出，近80%的职工获得不同层次荣誉，为全面推动企业高质量发展提供了坚强队伍保障。
压实党建责任。牢牢抓住党建责任制这个“牛鼻子”，通过与各基层党组织签订《党建工作目标责任书》和《党风廉政建设责任书》，各基层党组织分别与各车间、班组签订责任书，做到层层签订、层层落实，确保各项党建工作落到实处。严格落实“主题党日”、“三会一课”、组织生活会等制度，全面推进支部标准化、规范化建设。深入开展 “一支部一品牌”党建品牌创建，7个党支部结合自身特点完善支部品牌，分别创建了“党建领航 服务先锋”“初心不改 供水为民”“四水长清”等品牌，丰富多样、各具特色的党建品牌，使党员干部的先锋模范作用得到充分发挥。
创新活动载体，增强党员队伍活力
常态化开展党员便民服务进社区、城市清洁、义务除雪、文明交通劝导、义务植树、无偿献血等多样化的社会活动，集中开展沙澧河风景区清淤、金秋助学、“三夏帮扶”、爱心助农、“见义勇为”爱心捐款活动，组织党员志愿者赴郑州、新乡辉县执行抢险救援任务，承办市国资委系统主题教育观摩推进会、清廉漯河建设工作观摩推进会，充分彰显了国有企业的责任担当。深入开展“文明我出彩，群众满意在窗口”、“高峰供水我先行 承诺践诺立新功”和“立足岗位做贡献，建功立业促发展”等主题活动，激发广大党员干部学先进、赶先进、创一流的工作热情。先后荣获“城市公用事业先进单位”、全市“最美文明服务窗口”、“五星级党支部”、市国资委“先进基层党组织”等荣誉。
（岳鹏博）
