安阳水务集团公司始建于1959年，为市属国有独资企业，主要负责城市规划区内公共供水、部分污水管网的管理和宗村污水处理厂中水运营，现有职工1400余人。
近年来，安阳水务在市委市政府的领导下，秉承“以水为本、善达社会”的价值观，按照“优质供水，金质服务”的经营理念，以“创建学习型企业，争做知识型职工”活动为契机，大力提升职工素质，为职工搭建建功立业的平台，促进了水务各项事业和谐发展。公司先后荣获“全国供水文明行业创建工作先进单位”、“河南省城市供水优秀企业”、“河南省五一劳动奖状”、“河南省优质服务窗口”、国家级“青年文明号”等多项殊荣。
一、制定规划，营造氛围，以“工作学习化，学习工作化”理念掀起创争活动热潮
为推动学习型企业建设和企业可持续发展，安阳水务全面实施“以人为本、人才兴企”战略，制定公司人才发展规划，提出“五支队伍”建设，努力打造一支符合企业发展要求的高素质人才队伍。结合规划，公司分形式、分层次开展学习活动。领导干部带头讲课、做研讨；基层单位结合工作实际，广泛开展各具特色的创争活动；班组依托岗位开展岗位练兵、技术比武活动；职工积极参加“悦读协会”，参与读书分享会，投身于读书学习活动。公司的创争活动呈现出内容丰富、形式多样、氛围浓厚的态势。
二、劳模引领，示范带动，以“水务之星”和“最美水务人”品牌载体丰富创争活动内涵
以“常涛劳模工作室”为引领，大力弘扬劳模精神和工匠精神，建设知识型、技能型、创新型的职工队伍，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。全力打造出“水务之星”和“最美水务人”两项品牌活动。
“水务之星”是一线职工“赛技能展风采”的平台。通过技能竞赛、民主测评、员工技能课堂大赛，激励全体员工争先创优的热情，营造“学知识、钻技术、强业务、比技能”的学习氛围，为一线职工创造出成长、成才和出彩的平台。
“最美水务人”评选以培育和践行社会主义核心价值观，大力挖掘、宣传身边优秀员工典型为目标，引导基层单位和职工立足本职，积极奉献。“最美水务人”中有30年如一日坚守在供水岗位的“奉献之美”，有为了保障供水管线安全，一年四季转战在全市大街小巷的“闪耀之美”，有主动热情、诚信服务的“敬业之美”。“最美水务人”身上承载和展示的水务精神充分激发了员工昂扬奋进的精神风貌，增强了企业凝聚力、向心力与发展活力。
三、凝心聚力，注重实效，以“发展水务，服务人民”的宗旨推动创争活动落到实处
学习型企业的创建提振了广大干部职工的精气神，促进了水务各项事业再上新台阶。目前，公司供水主干管网（DN100以上）总长度达700多公里，注册用水户20万余户。公司注重发展智慧水务，运用信息化手段改进服务方式，支付宝、微信缴费方式极大方便了广大市民。尤其是在供水民生工程建设中，从安阳市第一座南水北调水厂第八水厂通水，创下安阳市重点项目建设高标准、高质量、高速度的“安阳速度”，到明年下半年实现安阳市地表水全覆盖供水，安阳水务集团公司全体干部职工齐心协力，全力以赴，争取为全市人民交上一份满意的答卷。
不忘初心，牢记使命，发展水务，服务人民。供水工作关系民生福祉，安阳水务将在创建学习型企业、争做知识型职工活动中内练素质，外树形象，为实现安阳市“一个重返，六个重大”目标任务、建设新时代区域性中心强市作出应有贡献！
