为有效提升供水干部职工的综合能力素质，3月26日下午，濮阳市自来水公司举办今年首季员工大论坛。公司领导班子成员，机关科室、水质监测站、供水监察队全体干部职工，二级单位中层以上干部职工共计120余人参加了此次大论坛活动。来自各基层分工会的9名干部职工以“中原油田供水移交接收”为主题，围绕如何维护供水形象、忠于职守、履职尽责、加强管理、提高效益等内容，谈体会、谈想法、谈做法。濮阳市自来水公司通过举办员工大论坛，进一步畅通民主渠道，营造人人想干事、能干事、真干事、干成事的浓厚氛围，为供水高质量发展壮大提供坚强精神支撑。
