近日，集团公司荣获“河南省和谐劳动关系创建示范企业”称号。
集团公司认真贯彻落实党中央国务院关于构建和谐劳动关系的重要决策部署，坚决落实各项劳动保障法律法规，全方位保障员工合法权益。
集团公司始终关注广大员工教育成长，搭建多种激励平台，创建学习型组织。开展全员、全岗位技能等级考核，建立健全员工技能薪酬激励机制和约束机制。以职工技能竞赛为契机，积极参加省市各类技术比武活动、并取得多次佳绩，在公司内部连续三年举办青工岗位技能竞赛，进一步激发青年员工练本领，强技能意识。开展“新型学徒制”培训，建设知识型、技能型、创新型员工队伍，第一期培训班77名学员已全部结业，并取得技能等级证书，第二期培训班正在筹办，最终实现利用3至5年时间公司主要工种全员持证上岗的目标。公司以员工工作实际和技能提升需求为标准，新起点建立张庄东泵房实操基地和瀛洲水厂实操基地，创造了符合专业化和标准化的实训场地。
为丰富员工文化生活，公司成立了羽毛球、乒乓球、书面摄影等各种员工协会，定期举办“小水牛”运动会、“三八”妇女节趣味运动会，“八一”建军节、重阳节慰问退役军人、老干部等系列活动，营造了企业团结和谐、积极向上的良好氛围。
（通讯员 王玉秀 周晓莹 文图）
